КОНКУРС

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 о проведении конкурса

по формированию кадрового резерва

 

В соответствии с приказом от 17.06.2016 № 69 Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей

государственной гражданской службы Республики Бурятия:

— начальника отдела по надзору за специализированными видами работ,

— консультанта отдела по надзору за специализированными видами работ,

— консультанта сектора по контролю за долевым строительством,

— главного специалиста-эксперта сектора по контролю за долевым строительством,

— консультанта отдела по жилищному надзору,

— главного специалиста отдела по жилищному надзору,

— консультанта по кадрам отдела правового и финансово-организационного обеспечения,

— консультанта-главного бухгалтера отдела правового и финансово-организационного обеспечения.

  1. 1.     Начальник отдела по надзору за специализированными видами работ

категории «руководители» ведущей группы должностей

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство» или «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды».

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 г. №190-ФЗ;

Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;

Закон Российской Федерации «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 г. №294-ФЗ;

Закон Республики Бурятия от  10.09.2007 № 2425-III «О Градостроительном уставе Республики Бурятия».

 

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

Требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

Требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

Требования в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Требования энергетической эффективности и требования оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов,

Порядок проверки соответствия выполняемых работ,  применяемых строительных материалов в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также  требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

навыки невербального общения;

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения; 

— навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

— навык целеполагания;

— навыки формирования прогностических моделей;

— навык выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

— навыки ораторского искусства;

— навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

— навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

— навык планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента);

— навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

— навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

— навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков;

— навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

— навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги;

— навыки просчета рисков при принятии решений;

— навык передачи знаний и умений, развития  способностей подчиненных.

  1. 2.     Консультант отдела по надзору за специализированными видами работ

категории «специалисты» ведущей группы должностей

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство», или «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», или «Здравоохранение».

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 г. №190-ФЗ;

Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;

Закон Российской Федерации «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 г. №294-ФЗ;

Закон Республики Бурятия от  10.09.2007 № 2425-III «О Градостроительном уставе Республики Бурятия».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

Требования пожарной безопасности при строительстве и

реконструкции объектов капитального строительства;

Требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

Требования в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

Требования энергетической эффективности и требования оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов,

Порядок проверки соответствия выполняемых работ,  применяемых строительных материалов в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также  требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения.

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— навыки ведения административного делопроизводства;

— навыки проведения надзорных мероприятий;

— навыки составления планов, отчетов;

— навыки чтения строительных проектов.

3.       Консультант сектора по контролю за долевым строительством

категории «специалисты» ведущей группы должностей

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Архитектура и строительство».

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 30.12.2004 г. №214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;

Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 08.08.2013 № 341 «Об утверждении Методических рекомендаций по информированию граждан о правовых механизмах, регулирующих деятельность в области долевого строительства»;

Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 16.12.2013 № 403 «Об утверждении критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов, и чьи права нарушены, к числу пострадавших и правил ведения реестра граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены»;

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;

Закон Республики Бурятия от 14.11.2013 г. №53-V “Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия»;

Постановление Правительства Республики Бурятия от 28.02.2014 г. №77 «Об утверждении республиканской программы «Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия, на 2014 — 2043 годы»;

Постановление Правительства Республики Бурятия от 17.02.2014 г. №50 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за целевым расходованием денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт, и обеспечением сохранности данных средств и положения о порядке принятия решения о проведении аудита, утверждения договора с аудиторской организацией (аудитором), порядке и сроках размещения на сайте в информационно-телекоммуникационной сети интернет годового отчета регионального оператора и аудиторского заключения».

 

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

Знание основ гражданского законодательства;

Знание основ земельного законодательства;

Знание основ законодательства о защите прав потребителей.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения.

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— навыки ведения административного делопроизводства;

— навыки проведения надзорных мероприятий;

— навыки составления планов, отчетов;

— навыки сметообразования.

 

4.       Главный специалист-эксперт сектора по контролю за долевым строительством

категории «специалисты» старшей группы должностей

 

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование.

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 30.12.2004 г. №214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;

Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 08.08.2013 № 341 «Об утверждении Методических рекомендаций по информированию граждан о правовых механизмах, регулирующих деятельность в области долевого строительства»;

Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 16.12.2013 № 403 «Об утверждении критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов, и чьи права нарушены, к числу пострадавших и правил ведения реестра граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены»;

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;

Закон Республики Бурятия от 14.11.2013 г. №53-V “Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия»;

Постановление Правительства Республики Бурятия от 28.02.2014 г. №77 «Об утверждении республиканской программы «Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия, на 2014 — 2043 годы»;

Постановление Правительства Республики Бурятия от 17.02.2014 г. №50 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за целевым расходованием денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт, и обеспечением сохранности данных средств и положения о порядке принятия решения о проведении аудита, утверждения договора с аудиторской организацией (аудитором), порядке и сроках размещения на сайте в информационно-телекоммуникационной сети интернет годового отчета регионального оператора и аудиторского заключения».

 

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

Знание основ гражданского законодательства;

Знание основ земельного законодательства;

Знание основ законодательства о защите прав потребителей.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения;

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— навыки ведения административного делопроизводства;

— навыки проведения надзорных мероприятий;

— навыки составления планов, отчетов;

— навыки сметообразования.

 

5.       Консультант отдела по жилищному надзору

категории «специалисты» ведущей группы должностей

 

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по направлению подготовки «Строительство».

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;

Федеральный закон от 29.12.2004 г. №189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;

Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Закон Российской Федерации от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006  № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и  пользователям  помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О  правилах, обязательных при заключении договоров  снабжения  коммунальными ресурсами  для целей оказания коммунальных услуг»;

Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному  комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 г. №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами».

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения.

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— навыки ведения административного делопроизводства;

— навыки проведения надзорных мероприятий;

— навыки составления планов, отчетов;

— навыки взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями по вопросам осуществления государственного жилищного надзора и лицензионного контроля.

 

6.       Главный специалист отдела по жилищному надзору

категории «специалисты» старшей группы должностей

 

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», или «Экономика и управление», или «Архитектура и строительство».

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;

Федеральный закон от 29.12.2004 г. №189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;

Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Закон Российской Федерации от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006  № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и  пользователям  помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О  правилах, обязательных при заключении договоров  снабжения  коммунальными ресурсами  для целей оказания коммунальных услуг»;

Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному  комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 г. №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами».

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения;

— навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов; необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— навыки ведения административного делопроизводства;

— навыки проведения надзорных мероприятий;

— навыки составления планов, отчетов.

 

7.       Консультант по кадрам отдела правового и финансово-организационного обеспечения

категории «специалисты» ведущей группы должностей

 

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование.

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;

Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Республики Бурятия от 06.07.2005 г. №1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

Основные технологии управления персоналом,

Особенности отбора и привлечения к работе в аттестационных и конкурсных комиссиях независимых экспертов.       

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения.

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— навыки проведения собеседований;

— навыки консультирования по вопросам поступления, прохождения и прекращения государственной службы;

— навыки проведения аттестации гражданских служащих.

 

  1. 8.     Консультант-главный бухгалтер отдела правового и финансово-организационного обеспечения

категории «специалисты» ведущей группы должностей

 

Квалификационные требования к образованию:

высшее образование по направлению подготовки «Экономика и бухгалтерский учет», или «Бухгалтерский учет и аудит».

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

Знание методов бюджетного планирования,

Знание принципов бюджетного учета и отчетности,

Знание нормативных затрат на содержание имущества.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;

— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

—  навыки невербального общения;

— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);

— навыки работы с большим объемом информации;

— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

— навыки разрешения конфликтных ситуаций;

— навык использования разнообразных тактик речевого общения;

— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;

— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;

— умение точно формулировать цели и конечный результат;

— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;

— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;

— подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

— анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств. Разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

— работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;

— осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;

— проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

— составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений.

— автоматизированный бухгалтерский учет данных;

— планирование, мониторинг и контроль осуществления государственных закупок, исполнения государственных контрактов;

— организация процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) с недопущением коррупционных схем.

 

Перечень базовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам: 

Базовые квалификационные требования к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим: включает в себя следующие квалификационные требования, которыми должны владеть государственные служащие Госстройжилнадзора категории «руководители» «ведущей» группы должностей, категории «специалисты» «ведущей» и «старшей» групп должностей:

1.   Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка):

знание основных правил орфографии и пунктуации;

знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка;

знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;

правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности

 

2. Правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации

Конституции Республики Бурятия

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 N 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;

Постановления Правительства Республики Бурятия от 23.09.2015 г. №460 «Об утверждении Положения о Республиканской службе государственного строительного и жилищного надзора».

3. Требования к знаниям основ делопроизводства и документооборота:

3.1. Порядок рассмотрения обращений граждан, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», в части:

требований к письменным обращениям граждан;

порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

3.2. Основы работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации           от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:

состава реквизитов документов;

требований к оформлению реквизитов документов;

видов бланков документов;

требований к бланкам документов.

 4. Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий: 

4.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):

знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.

4.2. Знания и навыки применения ПК:

знание основных команд при применении ПК;

знание основных принципов работы с рабочим столом;

знание принципов организации файловой структуры;

навыки создания, перемещения и удаления файлов;

навыки печати электронных документов.

4.3. Знания и навыки работы с офисными программами:

навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;

навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;

навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;

создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.

4.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»):

понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;

использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации.

 

ПЕРВЫЙ ЭТАП – КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Республиканскую службу государственного строительного и жилищного надзора следующие документы:

1. Личное заявление на имя Руководителя Республиканской службы государственного строительного и жилищного надзора;

2. Собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, (с фотографией 3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4. Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 987н.

7. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.

В случае не прохождения военной службы по призыву (по контракту), имея на то законные основания – соответствующее заключение призывной комиссии.

 

Гражданский служащийизъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Республиканскую службу государственного строительного и жилищного надзора следующие документы:

1. Личное заявление на имя Руководителя Республиканской службы государственного строительного и жилищного надзора;

2. Собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, (с фотографией 3х4).

Документы принимаются с 17 июня по 07 июля 2016 года по адресу:

г. Улан-Удэ, ул. Красноармейская, 35, Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора, кабинет № 209.

Часы приема: с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.

Выходные: суббота, воскресенье.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе (не позднее чем за 15 дней).

 

ВТОРОЙ ЭТАП – ТЕСТИРОВАНИЕ, СОБЕСЕДОВАНИЕ.

 

Место проведения:

г. Улан-Удэ, ул. Красноармейская, 35, кабинет 109.

Предполагаемая дата проведения собеседования не ранее 22.07.2016г.

Конкурс проводится в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия», пунктом 6 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия, утвержденного указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к указанной должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Письмо отправляется по почте в адрес, указанный в анкете участником конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет (), раздел «Результаты конкурсов» и на официальном сайте Республиканской службы государственного строительного и жилищного надзора (https://rsgji.ru) в разделе «Государственная гражданская служба».

Дополнительную информацию можно получить по телефону:

(301-2) 44-46-55.