КОНКУРС
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса
по формированию кадрового резерва
В соответствии с приказом от 17.06.2016 № 69 Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия:
— начальника отдела по надзору за специализированными видами работ,
— консультанта отдела по надзору за специализированными видами работ,
— консультанта сектора по контролю за долевым строительством,
— главного специалиста-эксперта сектора по контролю за долевым строительством,
— консультанта отдела по жилищному надзору,
— главного специалиста отдела по жилищному надзору,
— консультанта по кадрам отдела правового и финансово-организационного обеспечения,
— консультанта-главного бухгалтера отдела правового и финансово-организационного обеспечения.
- 1. Начальник отдела по надзору за специализированными видами работ
категории «руководители» ведущей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство» или «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 г. №190-ФЗ;
Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Закон Российской Федерации «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 г. №294-ФЗ;
Закон Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2425-III «О Градостроительном уставе Республики Бурятия».
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:
Требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
Требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
Требования в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
Требования энергетической эффективности и требования оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов,
Порядок проверки соответствия выполняемых работ, применяемых строительных материалов в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
навыки невербального общения;
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;
— навык целеполагания;
— навыки формирования прогностических моделей;
— навык выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
— навыки ораторского искусства;
— навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;
— навык составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
— навык планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента);
— навык кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
— навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
— навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков;
— навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов;
— навыки контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги;
— навыки просчета рисков при принятии решений;
— навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.
- 2. Консультант отдела по надзору за специализированными видами работ
категории «специалисты» ведущей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство», или «Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды», или «Здравоохранение».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 г. №190-ФЗ;
Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Закон Российской Федерации «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 г. №294-ФЗ;
Закон Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2425-III «О Градостроительном уставе Республики Бурятия».
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:
Требования пожарной безопасности при строительстве и
реконструкции объектов капитального строительства;
Требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;
Требования в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
Требования энергетической эффективности и требования оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов,
Порядок проверки соответствия выполняемых работ, применяемых строительных материалов в процессе строительства, реконструкции объекта капитального строительства и результатов таких работ требованиям технических регламентов, нормам и правилам, а также требованиям иных нормативных правовых актов и проектной документации.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения.
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— навыки ведения административного делопроизводства;
— навыки проведения надзорных мероприятий;
— навыки составления планов, отчетов;
— навыки чтения строительных проектов.
3. Консультант сектора по контролю за долевым строительством
категории «специалисты» ведущей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Архитектура и строительство».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Федеральный закон от 30.12.2004 г. №214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 08.08.2013 № 341 «Об утверждении Методических рекомендаций по информированию граждан о правовых механизмах, регулирующих деятельность в области долевого строительства»;
Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 16.12.2013 № 403 «Об утверждении критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов, и чьи права нарушены, к числу пострадавших и правил ведения реестра граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены»;
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;
Закон Республики Бурятия от 14.11.2013 г. №53-V “Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия»;
Постановление Правительства Республики Бурятия от 28.02.2014 г. №77 «Об утверждении республиканской программы «Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия, на 2014 — 2043 годы»;
Постановление Правительства Республики Бурятия от 17.02.2014 г. №50 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за целевым расходованием денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт, и обеспечением сохранности данных средств и положения о порядке принятия решения о проведении аудита, утверждения договора с аудиторской организацией (аудитором), порядке и сроках размещения на сайте в информационно-телекоммуникационной сети интернет годового отчета регионального оператора и аудиторского заключения».
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:
Знание основ гражданского законодательства;
Знание основ земельного законодательства;
Знание основ законодательства о защите прав потребителей.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения.
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— навыки ведения административного делопроизводства;
— навыки проведения надзорных мероприятий;
— навыки составления планов, отчетов;
— навыки сметообразования.
4. Главный специалист-эксперт сектора по контролю за долевым строительством
категории «специалисты» старшей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Федеральный закон от 30.12.2004 г. №214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Федеральный закон от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 08.08.2013 № 341 «Об утверждении Методических рекомендаций по информированию граждан о правовых механизмах, регулирующих деятельность в области долевого строительства»;
Приказ Министерство регионального развития Российской Федерации от 16.12.2013 № 403 «Об утверждении критериев отнесения граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов, и чьи права нарушены, к числу пострадавших и правил ведения реестра граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены»;
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;
Закон Республики Бурятия от 14.11.2013 г. №53-V “Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия»;
Постановление Правительства Республики Бурятия от 28.02.2014 г. №77 «Об утверждении республиканской программы «Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Республики Бурятия, на 2014 — 2043 годы»;
Постановление Правительства Республики Бурятия от 17.02.2014 г. №50 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за целевым расходованием денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт, и обеспечением сохранности данных средств и положения о порядке принятия решения о проведении аудита, утверждения договора с аудиторской организацией (аудитором), порядке и сроках размещения на сайте в информационно-телекоммуникационной сети интернет годового отчета регионального оператора и аудиторского заключения».
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:
Знание основ гражданского законодательства;
Знание основ земельного законодательства;
Знание основ законодательства о защите прав потребителей.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения;
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— навыки ведения административного делопроизводства;
— навыки проведения надзорных мероприятий;
— навыки составления планов, отчетов;
— навыки сметообразования.
5. Консультант отдела по жилищному надзору
категории «специалисты» ведущей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование по направлению подготовки «Строительство».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;
Федеральный закон от 29.12.2004 г. №189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации»;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 04 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Закон Российской Федерации от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами для целей оказания коммунальных услуг»;
Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 г. №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами».
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения.
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— навыки ведения административного делопроизводства;
— навыки проведения надзорных мероприятий;
— навыки составления планов, отчетов;
— навыки взаимодействия с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями по вопросам осуществления государственного жилищного надзора и лицензионного контроля.
6. Главный специалист отдела по жилищному надзору
категории «специалисты» старшей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки», или «Экономика и управление», или «Архитектура и строительство».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ;
Федеральный закон от 29.12.2004 г. №189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации»;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ;
Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 04 мая 2011 г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Закон Российской Федерации от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами для целей оказания коммунальных услуг»;
Постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 г. №1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами».
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения;
— навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов; необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— навыки ведения административного делопроизводства;
— навыки проведения надзорных мероприятий;
— навыки составления планов, отчетов.
7. Консультант по кадрам отдела правового и финансово-организационного обеспечения
категории «специалисты» ведущей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Федеральный закон от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;
Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Республики Бурятия от 06.07.2005 г. №1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;
Основные технологии управления персоналом,
Особенности отбора и привлечения к работе в аттестационных и конкурсных комиссиях независимых экспертов.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения.
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— навыки проведения собеседований;
— навыки консультирования по вопросам поступления, прохождения и прекращения государственной службы;
— навыки проведения аттестации гражданских служащих.
- 8. Консультант-главный бухгалтер отдела правового и финансово-организационного обеспечения
категории «специалисты» ведущей группы должностей
Квалификационные требования к образованию:
высшее образование по направлению подготовки «Экономика и бухгалтерский учет», или «Бухгалтерский учет и аудит».
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».
Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:
Знание методов бюджетного планирования,
Знание принципов бюджетного учета и отчетности,
Знание нормативных затрат на содержание имущества.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
— навык проведения встреч и общения с гражданами, а также с представителями организаций;
— навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;
— навыки невербального общения;
— навыки работы с разнородными данными (статистическими,аналитическими);
— навыки работы с большим объемом информации;
— навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
— навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
— навыки разрешения конфликтных ситуаций;
— навык использования разнообразных тактик речевого общения;
— умение сжато и структурировано представить материал по вопросам, касающимся деятельности;
— умение приводить обоснованные аргументы в поддержку защищаемой позиции; в конфликтных ситуациях, умение аргументировано и грамотно отстаивать свою точку зрения;
— умение точно формулировать цели и конечный результат;
— навык оптимального распределения и использования имеющихся ресурсов, необходимых для выполнения работы;
— способность формулировать и выбирать альтернативы решения, принимая во внимание характер поставленной задачи и возможные последствия, в рамках полномочий, установленных по должности, и в соответствии с установленным порядком;
— подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
— анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств. Разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
— работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;
— осуществление начислений, учет, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет;
— проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
— составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, подведомственных учреждений.
— автоматизированный бухгалтерский учет данных;
— планирование, мониторинг и контроль осуществления государственных закупок, исполнения государственных контрактов;
— организация процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) с недопущением коррупционных схем.
Перечень базовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам:
Базовые квалификационные требования к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим: включает в себя следующие квалификационные требования, которыми должны владеть государственные служащие Госстройжилнадзора категории «руководители» «ведущей» группы должностей, категории «специалисты» «ведущей» и «старшей» групп должностей:
1. Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка):
знание основных правил орфографии и пунктуации;
знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка;
знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;
владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;
правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;
свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности
2. Правовые знания основ:
Конституции Российской Федерации,
Конституции Республики Бурятия,
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 N 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;
Постановления Правительства Республики Бурятия от 23.09.2015 г. №460 «Об утверждении Положения о Республиканской службе государственного строительного и жилищного надзора».
3. Требования к знаниям основ делопроизводства и документооборота:
3.1. Порядок рассмотрения обращений граждан, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан», в части:
требований к письменным обращениям граждан;
порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;
правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.
3.2. Основы работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:
состава реквизитов документов;
требований к оформлению реквизитов документов;
видов бланков документов;
требований к бланкам документов.
4. Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
4.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):
знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
4.2. Знания и навыки применения ПК:
знание основных команд при применении ПК;
знание основных принципов работы с рабочим столом;
знание принципов организации файловой структуры;
навыки создания, перемещения и удаления файлов;
навыки печати электронных документов.
4.3. Знания и навыки работы с офисными программами:
навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;
навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
4.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»):
понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации.
ПЕРВЫЙ ЭТАП – КОНКУРС ДОКУМЕНТОВ.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Республиканскую службу государственного строительного и жилищного надзора следующие документы:
1. Личное заявление на имя Руководителя Республиканской службы государственного строительного и жилищного надзора;
2. Собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, (с фотографией 3х4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4. Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 987н.
7. Копию документов воинского учета, подтверждающих факт прохождения военной службы по призыву (по контракту) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
В случае не прохождения военной службы по призыву (по контракту), имея на то законные основания – соответствующее заключение призывной комиссии.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Республиканскую службу государственного строительного и жилищного надзора следующие документы:
1. Личное заявление на имя Руководителя Республиканской службы государственного строительного и жилищного надзора;
2. Собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту работы анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, (с фотографией 3х4).
Документы принимаются с 17 июня по 07 июля 2016 года по адресу:
г. Улан-Удэ, ул. Красноармейская, 35, Республиканская служба государственного строительного и жилищного надзора, кабинет № 209.
Часы приема: с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.48.
Выходные: суббота, воскресенье.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после рассмотрения конкурсной комиссией представленных документов и письменно доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе (не позднее чем за 15 дней).
ВТОРОЙ ЭТАП – ТЕСТИРОВАНИЕ, СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Место проведения:
г. Улан-Удэ, ул. Красноармейская, 35, кабинет 109.
Предполагаемая дата проведения собеседования не ранее 22.07.2016г.
Конкурс проводится в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия», пунктом 6 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия, утвержденного указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к указанной должности.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Письмо отправляется по почте в адрес, указанный в анкете участником конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном портале органов исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет (), раздел «Результаты конкурсов» и на официальном сайте Республиканской службы государственного строительного и жилищного надзора (https://rsgji.ru) в разделе «Государственная гражданская служба».
Дополнительную информацию можно получить по телефону:
(301-2) 44-46-55.